Learning by Blogging.

経営学部で人材育成やリーダーシップ開発、キャリア教育について学ぶ大学5年生のブログ。

コラム

「割り切って・思い切って2割を変える」に繋げるためのネタ探し - Learning by ワークショップ実践のリフレクション。

過去二回、「企画の意図編」「当日プログラム編」に分けてイベントレポートをお伝えしてきましたが、今回は記事では、1月5日(木)に行ったワークショップ実践のリフレクションについて書きたいと思います。 そしてこれがマナビをマナブワークショップのイベ…

アクティブラーニングの第一歩!? 自分に最適な学び方を考えるワークショップをやってみた - Learning by ワークショップ事例のレポート。

イベントレポート:「- 2017年学びはじめ - Learning by XXX マナビをマナブワークショップ」当日プログラム編 前回の記事からまとめている1月5日(木)に実施したマナビをマナブワークショップイベントレポートとリフレクションに関する連載シリーズの第二…

1月5日(木)マナビをマナブワークショップを実施しました!! 企画背景からワークショップを振り返る - Learning by 実践の記録。

イベントレポート:「- 2017年学びはじめ - Learning by XXX マナビをマナブワークショップ」企画の意図編 1月5日(木)に北海道大学フード&メディカルイノベーション国際拠点にて、企画・運営を行っている「- 2017年学びはじめ - Learning by XXX マナビを…

明日1月5日(木)マナビをマナブワークショップを開催します。 Learning by 学びの場づくり。

ちょうど2年前の1月5日に実施した「Learning by XXX マナビをマナブワークショップ」を明日ふたたび札幌で開催いたします。 このワークショップは、日頃から僕自身が大学で学んでいる経営学の中で扱われる人材育成やリーダーシップ開発、キャリア教育の理論…

【保存版】#春から立教経営 な未来の後輩たちにおすすめしたい書籍15選+α - Learning by 推薦図書選び。

2017年注力することの1つにこちらのブログを置いています。年間で300記事を作成する目標です。このブログでは、企業における人材育成や組織開発、教育現場から職場への移行、高校生〜社会人までのキャリア発達などをテーマに扱っていこうと思います。 企業で…

ありがちなアイスブレーキングを一工夫!? 具体例からその手法を学ぶ - Learning by アイスブレーキングの事例集。

前回から引き続き、「アイスブレーキング」をテーマにしたいと思います。前回を「TIPS/コツ編」とするならば、今回は「事例編」です。 まずは、前回取り上げた4つのポイントを改めて、おさらいしたいと思います。 アイスブレーキングを効果的に行うための4つ…

一石X鳥の効果的なアイスブレーキングとは!? 毎回同じネタの使い回しから脱却するための4つのポイント - Learning by 落語のまくら。

新年あけましておめでとうございます。 皆さんはこの年末年始をどのようにお過ごしでしょうか。僕は、今日から地元北海道に帰省をしているのですが、北海道、めちゃくちゃ寒いです。 僕の中の道産子としてのアイデンティティはすっかりどこかへ消えてしまっ…

年末の習慣にしたい「リフレクション」とは!? ゆく年を振り返りくる年に備える - Learning by 2016年の振り返り。

年末のタイミングに合わせて、前々回から記事を投稿してきた、リフレクションをテーマにした連載も大晦日の今日で一区切りとなります。今日は、僕自身の2016年に経験した出来事を振り返りながら、そこから学んだことと2017年に向けての教訓について整理した…

前向きリフレクションで上手くいく!? 人材育成担当なら知っておきたいリフレクションのポイント - Learning by いい振り返りを考える。

あっという間に、2016年も今日と明日の2日を残すのみとなりました。連日続いた忘年会も昨日で一段落したところです。 今年はどうたったとか、今年1番◎◎だったことは××だ、とか。来年は△△したいとか、新年会は□□をしようとか。そんな話を暮れにできる大好きな…

イベントレポートを書くためのコツとは!? ワークショップの活動実践をよりリアルに表現する - Learning by イベントレポートのリライト。

このブログでも既に紹介していますが、先日はゼミレンジャー2016という6大学合同ゼミワークショップに参加してきました。その当日の様子やワークショップの活動を記録しようとイベントレポートを書いてみましたが、僕の中では「どのように書いたらいいんだろ…

その経験ってリアルなの!? 経験や学習の「リアルとリアリティ」を考える #zemiranger2016 - Learning by 6大学合同ゼミワークショップ。

このブログ記事は、2016年12月18日に投稿した 人は何かの役割を演じながら学んでいる!? 経験や学習の「リアルとリアリティ」を考える - Learning by 経験の棚卸し。 - Learning by Blogging. を、「アクティブトランジション 働くためのウォーミングアップ」…

人は何かの役割を演じながら学んでいる!? 経験や学習の「リアルとリアリティ」を考える - Learning by 経験の棚卸し。

イベントレポート:「ゼミレンジャー2016~経験のリアルとリアリティを考える~」 12月17日(日)に今年で3回目となる、慶応・実践女子・東京都市・同志社女子・法政・立教の合同ゼミワークショップ『ゼミレンジャー2016~経験のリアルとリアリティを考える~』…

「アクティブトランジション体験会!?」に参加してきました - Learning by 弟子っぽい活動。

イベントレポート:『アクティブトランジション体験会!?』 7月13日(水)に以前から書籍内で掲載されているワークショップの運営のお手伝いをさせて頂いた書籍「アクティブトランジション 働くためのウォーミングアップ」の関連イベント『アクティブトランジ…

新入社員は「かぶれる」ことで居場所を作る!? 組織社会化の知見から考える新しい環境での過ごし方 -Learning by 〇〇かぶれ。

春です。新年度が始まり、僕の同期たちもほとんどが新卒社員として新たな環境での挑戦をスタートしました。また、在籍する学部では昨日までの二日間、恒例の新入生対象のウェルカムキャンプが開催されていました。 これから始まる新たな環境に対して期待を抱…